Kryzys pracowniczy w Starostwie Powiatowym

Żądają podwyżek, odchodzą z pracy

W Starostwie Powiatowym powiatu chrzanowskiego sytuacja jest już kryzysowa. Chodzi o zatrudnienie urzędników. Związek zawodowy domaga się podwyżek już od dłuższego czasu. W związku z tym, że postulaty pracownicze nie zostały spełnione już 36-ciu urzędników znalazło lepiej płatną pracę i opuściło chrzanowskie Starostwo. Ale to nie wszystko – ci, którzy zostali nadal domagają się większych pensji i grożą odejściem z pracy.

Jakie są postulaty pracowników?

Przede wszystkim pracownicy urzędu domagają się podwyżek o wartość inflacji. Dodatkowo chcą, aby ich pensje zostały podwyższone adekwatnie do zajmowanych stanowisk i zakresu wykonywanych obowiązków. Dla wielu pracowników z wyższym wykształceniem oraz długim stażem pracy frustrujące jest to, że ich pensje są obecnie na poziomie odpowiadającym zarobkom personelu pomocniczego oraz obsługującego.

Jak Starostwo radzi sobie z sytuacją?

Wobec masowych odejść z pracy oraz braku wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska, Starostwo zatrudniło w ostatnim czasie 31 stażystów. Tutaj zrodziły się dwa problemy: po pierwsze stażyści przychodzą i odchodzą, a po drugie wpływa to negatywnie na obsługę klienta.